Você é MEI, mas trabalha como se fosse CLT? Seus direitos podem ser reconhecidos na Justiça do Trabalho!
O vínculo CLT possuí as seguintes características:
Pessoalidade
Não é permitido que você designasse outra pessoa para realizar o serviço em seu lugar.
Habitualidade
Trabalho com horários fixos e dias determinados.
Subordinação
Existência de um chefe que lhe dá ordens diretas sobre suas tarefas, horários e locais de trabalho.
Onerosidade
Recebimento de uma compensação financeira pelo seu trabalho.
Se seu trabalho tem essas característica, você pode estar diante de um vínculo empregatício, com direito a todos os benefícios da CLT, como 13º salário, férias remuneradas, FGTS e muito mais!
Sobre o Escritório
A SOS Assessoria Jurídica é um escritório especializado em direito do trabalho, fornecendo suporte online para auxiliar aqueles que buscam proteger seus direitos por meio do sistema jurisdicional.
Seja você um empregado em busca de receber verbas não pagas por sua antiga empresa, estamos preparados para oferecer suporte jurídico confiável e orientação especializada em todas as fases do seu processo.
Conte conosco para proteger seus direitos e alcançar resultados positivos em suas questões trabalhistas.
Como funciona o atendimento?
✔ Cadastro
Envie suas informações para que nossa equipe entre em contato para uma análise gratuita.
✔ Avaliação Inicial
Nossos especialistas avaliarão sua situação e identificarão se há características de vínculo empregatício no seu trabalho como MEI.
✔ Consulta com Advogado
Será agendada uma consulta com um de nossos advogados. Durante a consulta, discutiremos a melhor estratégia para obter o reconhecimento dos seus direitos.
✔ Ação Judicial
Com a sua autorização, iniciaremos o processo judicial para reconhecer seu vínculo de emprego. Acompanharemos todo o processo para garantir seus direitos trabalhistas, como FGTS, 13º salário, férias remuneradas e outros benefícios.
Horário de atendimento
De Segunda à Sexta-Feira, das 08:00 às 18:00